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Welche arbeitsrechtlichen Bestimmungen zur Anwendung gelangen

Bei der Entsendung von Arbeitnehmern in andere Länder stellt sich die Frage, ob die arbeitsrechtlichen Bestimmungen des Entsendestaates oder jene des Aufnahmestaates auf das Arbeitsverhältnis zwischen dem entsandten Arbeitnehmer und seinem Arbeitgeber zur Anwendung gelangen. Nachfolgend wird ein erster Überblick, der keinerlei Anspruch auf Vollständigkeit erhebt, zu einzelnen Fragestellungen in diesem Zusammenhang verschafft; sozialversicherungs- und steuerrechtliche Aspekte bleiben zur Gänze unberührt.

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