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Info zur Publikation

Titel: Verjährungs- und Verfallsbestimmungen
Zeitschrift:TRAiNiNG - Magazin für Bildung und Personalwesen
Ausgabe:Nr. 7 Oktober 2007
Autor(en):
Dr. Christian LUTZ LL.M.

Kurzbeschreibung:

Zulässigkeit von Verjährungs- und Verfallsbestimmungen in Arbeitsverträgen

In den meisten (schriftlich abgeschlossenen) Arbeitsverträgen sind Bestimmungen enthalten, wonach rechtswirksam erworbene Ansprüche des Arbeitnehmers aus dem Arbeitsverhältnis (z.B. Überstundenentgelt) gegenüber dem Arbeitgeber innerhalb eines bestimmten Zeitraums geltend zu machen sind, da sie ansonsten als verfallen zu qualifizieren sind.

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